Le directeur des ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux.
Le directeur des ressources humaines effectue également le suivi de la gestion des collaborateurs (contrats, administration des salaires, visites médicales, déclaration aux organismes sociaux…) et de leur formation professionnelle selon la législation et la politique des RH mise en place par l’entreprise qui l’emploie. Ce poste prend en charge recrutement et gestion des carrières des collaborateurs, les plans de formation tout au long de leur vie en entreprise, lamise en place des obligations légales et réglementaires en matière de conditions de travail, d’hygiène et de sécurité.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : à partir de 60 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Repos la fin de semaine
Types de paie supplémentaire :
Formation:
Expérience:
- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
